内训师是一束光照亮别人

也照亮前路

而我们聚集在一起

每个人发出的光

就像天上的星星一样

聚集起来形成一片星云

江河远阔，道路虽长，行而不辍

——星云计划

选拔与试讲

通过前期各个部门的积极申报和各级领导的热心发动，针对各等级申报内训师的试讲活动，也如火如荼的开展起来了，空寂的讲台等待着我们一个一个站上来散发光热。

或激动澎湃、或紧张忐忑、或严肃认真、或轻松诙谐，拿起话筒，走上讲台，点开的不仅仅是课件，更是自己工作生活中沉淀的知识经验和阅历。

试讲结束，评委们也严肃认真，点评优劣。大到课程开发的意义和价值，小到PPT布局排版和字体，不仅有课程设计的逻辑和思路分享，更有授课技巧的语速和语调讲解。肯定了内训师开课的辛苦，也提出我们的授课要根据实际需求出发，坚持“务实”摒弃“务虚”。

认证委员会的评委们根据申报内训师的试讲表现，从分享意愿、态度、感染力、应变能力、需求把握、逻辑分析等维度，对各条线各等级申报的内训师打分评价。

四个场次的试讲认定结束，我们2021年度各等级的内训师队伍也已经初具雏形。

聘书授予

通过前期各个环节的选拔的内训师们，终于拿到了正式认证的聘书，成为江河建设2021年度的内训师，真是激动人心。

这份聘书象征的不仅仅是内训师的身份，更是公司对我们的认可和寄予的厚望，是一份殊荣也是一份责任。

总裁寄语

公司总裁陈宋江对正式加入内训师成长营的大家，寄予了厚望，表达了对内训师价值和作用的肯定。

正如陈总裁所说，内训师的身份不是简单的三个字，我们需要不断提升自己。

首先，修炼内功，做好自己，为人师表；其次，发挥能量，发挥影响力，用自己的行为言传身教，践行内训师的责任和使命，发现人才，培养人才，让更多的人加入这个队伍；最后，持之以恒，懂得坚持。

传道、授业、解惑是一个长期的人才培养过程，不是一蹴而就的，我们心怀远方，路在脚下。

开班第一课

内训师身份的背后有哪些能力和素质的要求？

拿起话筒走上讲台虽然简单，但是畅快淋漓的授课演讲却不容易。公司副总裁张坚给我们带来了内训师成长营的开班一课，幽默生动的讲解了“授课”两个字背后，那些让人深思的奥秘细节，解锁PPT课件制作的原则和思路，拒绝world手卡式课件，让观点和态度融入其中。

初聚成长营

内训师队伍的首次会师，我们一笔一划的写下对这个身份的感受，给未来的自己，对未来的畅想。

我们始终坚持相信的勇气和信念的力量，找到每一次开课的意义，用自己的知识经验和阅历指引着在黑夜里迷失后来者，夜空中最亮的星，是我们作为内训师身份的象征，不断开发高质量的课程，是我们作为内训师的使命。

通过“民主推选”和“命运之铃”的轮回最终我们班长应运而生，班长也当即表态将发挥自身能量，践行学习精神，带领班级、鼓励大家，不断的往更高一级的方向去追求。

在大家欢声笑语的氛围中，我们的内训师开班培训虽然结束了，但这却是一个新的开始，我们星云计划启动的第一枪已正式打响。

江河远阔，道路虽长，行者将至，未来可期！