8月28日人力资源部整合培训资源，在亚厦培训中心203室组织了新员工培训，时间一天。

宽敞的讲堂、明亮的教室，加上声情并茂的讲师，新员工仿佛回到了大学时代，经历丰富而有意义的培训日程。本次新员工培训分为三个篇章，分别为“走进江河”、“丰富自我”和“见证成长”。

人力资源部经理谢玲玲作开场致辞，“走进江河”环节随之拉开序幕。首先通过两个相互熟悉的小游戏打开了略显生疏的局促感。亚厦集团人力资源部白桐羽讲解“亚厦DNA”，给江河的新员工带来了的生动解析，让大家深刻感受到集团的诚信务实、艰苦奋斗、创新变革、感恩怀德的核心价值观。

接着，行政事业部经理叶利明作培训讲解，详细介绍了公司的历程、所获得的各类荣誉、业绩、领导介绍等情况，从宏观角度对公司有了全面而清晰的了解，同时让新员工认识到自豪感和责任感。

二、“丰富自我”环节，人力资源部副经理王欢欢从组织与个人发展进行讲解，更系统性地对公司的组织架构、岗位职级、薪酬、福利、规划等方面完整地展现给新员工。

下午人力资源部任舒婷组织三个游戏，把群策群力、团队协作的理念，用生动有趣的游戏形式来呈现，通过小游戏增强了相互沟通和协作能力。新员工在完成游戏后纷纷发表了自己的感想和体会，深刻的感受到团队沟通和协作的重要性。

随后行政事业部徐莹莹“职场礼仪”、行政事业部朱丹丹“员工指南和规章制度”、人力资源部陈丹丹“人事服务指南”、人力资源部陈琰“证书知识普及”、行政事业部沈晨轲“门户的使用及功能介绍”、财务部莫妍汐“财务制度”等PPT的生动演绎，如同360度的全角度大展示一一呈现，奉上了一场精彩的“知识宴会”。

最后，培训新员工结业考试作为 “见证成长”环节的末尾，本次培训完美落幕。

培训结束后，新员工感受收获颇多。通过本次培训更好地了解了江河的发展历程以及江河的发展目标，希望更快地融入公司团队，努力工作、协同合作，创造出更加辉煌的明天。